内容: 地方自治体が利用する基幹業務システムをガバメントクラウド(Oracle Cloud)に移行するにあたり、
インフラレイヤの詳細設計～構築やテスト、移行を行います。
特に以下の領域を募集しております。
・インフラの非機能要件の設計・構築枠
・クラウドネットワークの構築・試験枠
・OracleDBの設計・構築・試験・移行枠
場所:大門or浜松町
作業期間:即日 ～ 2025/3/31 ※案件自体は最長2026年3月末まで予定
必須スキル:
<技術面>
[???共通]
・AWSやAzureなどのパブリッククラウドのIaaS、PaaSの設計・構築経験
[?インフラの非機能要件の設計・構築枠]
・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験
・インフラ非機能要件の実装経験
[?クラウドネットワークの構築・試験枠]
・パブリッククラウドを構築するにあたってのネットワーク設計経験
(ルーティング、ファイアウォール、リモートピアリングなど)
[?OracleDBの設計・構築・試験・移行枠]
・Oracle Database の設計・構築・データ移行経験(DataPumpやDataGuard)
・Oracle Database のパラメータ検討、SQLコマンド使ったメンテナンス経験
・Oracle Database の構築自動化経験(サイレントインストール、create database)
任意スキル:
・IaC(Terraform、Ansible等)によるインフラ構築経験
・金融・公共相当の要求レベルのインフラ設計・構築案件の経験
・Oracle Cloud での設計・構築経験
・Oracle GoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験
・Linux、Windows Server の設計・構築経験
・VMware(vSphere、ESXi)に関する製品知識
・お客様(インフラ担当・アプリ担当)との実装内容の調整経験
<人物面>
・1人称で仕様理解、開発等が進められる
・1人称で業務推進・提案可能な力
・作業の効率化/自動化を考えられる
・チーム内メンバとの自発的にコミュニケーションが取れる
・自身も作業を行いつつ、サブリーダーとして3～5名程度のメンバー含む
作業のスケジューリング、タスク管理、課題管理、
お客様への報告、説明を実施できる
※上記は未経験でも、今後リーダーポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
その他必須条件
・出社頻度は柔軟にご調整頂けること
※制度としてテレワークはあるが(週1～2回)、フェーズによってはフル出社となります。
・移行にあたり、土日祝(年末年始含む)の対応が可能であること
※振休は調整する前提です。
※2025年以降、月3～4回の頻度で休日対応が発生する見込みです。
※休日対応不可の場合はその前提で体制を組みますのでお知らせください。
・マイナンバーカードを保持していること、もしくは、カード作成が可能であること
※アカウント発行に必要となります
単価:～75万
募集人数:4名
面談:1回
備考:オフィスカジュアル
東京都 大門or浜松町
休日 土曜日 日曜日