◆必 須：・React/Vue（2年以上）
・TypeScript（2年以上）
・詳細設計以降のご経験のある方
◆人物像：・コミュニケーションを取りながら、業務ができる方
・自分から課題を見つけ、積極性に解決を進められる、受け身の姿勢にならない方
・報告・連絡・相談ができる方
・勤怠に問題のない方
◆作業内容：25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに
設計・開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計～実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。
そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような
開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。
<フェーズ>
新規案件
リリース時期 25年10月
現在詳細設計フェーズ
◆作業場所：小川町 or 淡路町（週３出社）
◆期間：10月or11月～（リリースは2025年10月）
◆単価：スキル見合い(～65万程度)
◆精算：150～200h
◆面談：1回